UDMR ar fi dorit salarii mai mari pentru MINORITARI in comparatie cu ROMANII!
Senatorii au respins astazi un proiect de lege privind anumite modificari in statutul minoritatilor. In acest proiect se propunea ca in localitatile unde o minoritate depaseste 20% din numarul locuitorilor, cetatenii acestei minoritati sa li se ofere mai multe drepturi, printre care si cel de a se adresa autoritatilor in limba materna.Majorare salariala pentru competente lingvistice
In plus, propunerea legislativa prevedea si faptul ca in posturile care au atributii privind relatia cu publicul sa fie incadrate si persoane care cunosc limba materna a cetatenilor apartinand minoritatii respective. Mai mult, cei care cunosteau mai multe limbi ar fi primit un salariu mai ridicat.
„In vederea stimularii angajatilor, acestora li se va aplica o majorare salariala de 10% pentru cunoasterea fiecarei limbi care se incadreaza in prevederile legii”, se arata in propunerea legisltiva.
Propunerea de lege, care modifica articolul 76 al Legii nr. 215/2001, a fost initiata de deputatii UDMR Marton Arpad si Mate Andras-Levente.
Practic, acest lucru ar fi insemnat ca minoritatea maghiara ar fi avut din start o majorare de 10% a salariului. Si la fel si celelalte minoritati, in localitatile unde ele depasesc 20% din totalul populatiei.
Pe scurt, pentru membrii acestor minoritati care ar lucra in administratie s-ar aplica o crestere salariala de 10% pentru fiecare limba straina pe care acestia ar cunoaste-o.
Dupa cum spuneam, minoritatea maghiara ar fi fost avantajata de la inceput. Iar cei care ar cunoaste mai multe limbi straine ar putea avea un avantaj urias in fata celorlalti colegi. Un avantaj care s-ar fi vazut la salariu.
Daca faci parte dintr-o minoritate care reprezinta peste 20% din populatia orasului, atunci ai primi o majorare salariala de 10% in conditiile in care ai lucra in administratia pubica. De Florin Zaharia – Econtext
Muy buen día y un abrazo!
RăspundeţiŞtergereSilvo, o seara frumoasa. Te imbratisez, Odorica
RăspundeţiŞtergere